Claude per aziende,
configurato e integrato.
Scelta del piano tra Team, Enterprise e API, spazi di lavoro configurati, policy d'uso scritta e integrazione con CRM e gestionale tramite server MCP. Seguiamo l'introduzione di Claude dalla scelta del piano ai primi flussi in produzione.
Non una licenza,
un modo di lavorare.
Le licenze si comprano in dieci minuti. Il lavoro sta nel passo successivo: chi usa Claude per cosa, con quali dati, con quali regole, collegato a quali sistemi.
Scelta del piano
Team, Enterprise o API in base a numero di persone, requisiti di sicurezza, integrazioni previste e budget. Sopra le cinquanta persone o con requisiti di audit, Enterprise è quasi sempre la scelta.
Spazi di lavoro per reparto
Progetti condivisi, istruzioni comuni e una libreria di prompt per i flussi ricorrenti. Il team usa lo stesso strumento nello stesso modo.
Policy d'uso scritta
Dati consentiti, dati esclusi, controllo umano obbligatorio, responsabilità. Due pagine, non un manuale.
Integrazione con i sistemi
Connettori e server MCP verso CRM, gestionale, documenti e database, con permessi per ruolo.
Primi flussi in produzione
Tre flussi scelti in diagnosi, costruiti e misurati sul reparto pilota per quattro settimane.
Gestione mensile
Costi dei modelli, qualità delle risposte, aggiornamenti dei piani e nuove funzioni. Un report ogni mese, come per gli altri servizi Ottobix. Non incluso: le licenze, che si pagano ad Anthropic, e la formazione del team, che segue con Gavriel La Stella.
Dalla licenza ferma
al team che la usa.
Prima si sceglie il piano e si scrive la policy, poi si configurano gli spazi e si collegano i dati aziendali con server MCP. Solo a quel punto Claude smette di essere uno strumento di scrittura per tre persone.
Il reparto pilota lavora quattro settimane su tre flussi misurati. Quello che funziona si estende agli altri reparti; quello che non funziona si corregge prima di allargare.
Scopri il metodoScelta e configurazione
Policy d'uso
Integrazione
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che il team usa poco?
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Come lavoriamo,
dalla scelta alla gestione.
Quattro fasi, un metodo collaudato. Seleziona ogni tappa per scoprire cosa succede.
Diagnosi
Mappiamo chi fa cosa, dove stanno i dati e quali sistemi contano. Scegliamo il piano e i tre flussi da cui partire.
- Piano scelto e motivato
- Tre flussi di lavoro
- Policy d'uso approvata
Configurazione
Spazi di lavoro, istruzioni condivise, permessi per ruolo. Primo server MCP se serve leggere i dati aziendali.
- Progetti per reparto
- Libreria di prompt
- Connettori attivi
Pilota
Il reparto pilota usa i tre flussi per quattro settimane. Misuriamo tempo risparmiato e qualità delle risposte.
- Flussi misurati
- Correzioni alla policy
- Decisione di estensione
Estensione e gestione
Gli altri reparti, i flussi successivi, il report mensile su costi e uso.
- Nuovi reparti
- Report mensile
- Nuovi flussi
